岗位职责：

  1.组织公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修订、实施和发布。

  2.负责公司的全年行政相关费用预算的制定及执行监督。

  3.负责各部门的行政与综合保障管理。

  4.参与公司工作计划的制订和重要会议的组织与协调，督办公司办公会议决定的执行和领导交办事项。

  5.完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

 1、大学本科毕业，行政管理专业者优先。

  2、相关工作经验者优先。

  3、机械企业工作经验者优先。

薪酬标准：

  1、薪酬待遇面议。